人事部联系电话：028-87799553
招标代理销售
岗位职责：
1、严格遵守公司的规章制度，认真履行工作职责。
2、负责协助营销经理拟定相关管理制度及流程
3、负责协助营销经理完成招项目相关工作
4、负责协助营销经理从政府、事业单位承接政府采购项目
5、负责独立开展业务公关，以及公司客户拓展和客情维护
任职要求：
1、年龄：20—35岁，男女不限。
2、大专及以上学历，工作经验不限。（具有招标行业销售类工作经验或是具有客户资源者优先。）
3、具有良好的服务意识和语言表达能力，善于处理人际关系，懂得基本的商务礼仪。
4、具有较强的公关、谈判、沟通能力，较强的分析问题和解决问题的能力。
5、具有较强的工作协调能力。
6、能够适应不定期的出差和较高强度的工作压力。
7、能熟练操作办公软件。
8、有责任心，积极上进，诚实守信，有良好的团队合作精神和职业操守。
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招标专员（技术专员）
岗位职责：
1、严格遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责。
2、根据项目实际情况，拟定委托代理协议，并报技术主管审核，审核通过后登记立项。
3、督促营销一部人员及项目负责人及时获取地方财政局相关批复。
4、根据业主单位提供的要求拟定采购需求，并报技术主管审核。
5、根据拟定的采购需求和项目实际情况，负责组织专家进行需求论证。
6、根据专家提供的论证报告，结合项目实际情况，编制招标文件。
7、负责招标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作。
8、建立各地、各类、各档次信息台账，方便查询和为决策提供依据。
9、收集各类工程造价相关资料，及时提供有效信息资源，建立工程造价信息库和信息资源共享平台。
10、及时完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，工程相关专业毕业，两年以上招投标工作经验；
2、了解招标法，熟悉项目的招标投标流程，具备良好的职业素养；
3、具有较强的计划、协调和执行力，较强的成本控制意识，较好的人际沟通能力，工作细致严谨，责任心强。
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开标专员
岗位职责：
1、严格遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责。
2、根据项目实际情况，发布采购、结果、更正公告及官网、微信同步。
3、负责招标文件的售卖及报名情况统计，并及时上报开标主管。
4、负责开标前的所有标前准备工作，及时提交专家的系统信息并完成专家抽取。
5、负责开评标的现场组织、主持及服务工作，并准确的记录环节时长以便影像的拷贝。
6、负责招标结果的确认工作及后期项目资料的催收。
7、负责签收对项目结果的质疑，并及时上报开标主管协助处理。
8、负责投标保证金清退资料的收集和整理工作及中标（成交）通知书的制作。
9、负责项目归档资料的整理、归档、备案工作。
10、及时完成领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、工程造价、工程管理、法学、文秘类等专业本科以上文凭。
2、一年以上招投标行业或建筑类行业经验。
3、具有较强的计划、协调和执行力，较强的成本控制意识，较好的人际沟通能力，工作细致严谨，责任心强。
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岗位职责：
1、严格遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责。
2、负责协助商务运营主管制定部门相关管理制度及工作流程。
3、负责协助商务运营主管收集各地比选信息。
4、负责制作项目比选文件，并交商务运营主管审核。
5、负责协助商务运营主管进行市场收集及整理。
6、及时完成领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、工程造价、工程管理、法学、文秘类等专业大专以上文凭。
2、一年以上招投标行业或建筑类行业经验。
3、具有较强的计划、协调和执行力，较强的成本控制意识，较好的人际沟通能力，工作细致严谨，责任心强。
